HR LAB

Комплекс систем для улучшения рабочих процессов и развития бизнеса

Избавим ваш отдел HR от головной боли

компаний подтверждают рост производительности труда

средний прирост вовлеченности в обучение

Автоматизируем рутинные процессы

Интегрируем умных роботов в помощь HR

Повышаем качество работы на ключевых позициях

Создаём курсы, внедряем тренажёры и системы проверки знаний

Меняем корпоративную культуру, развиваем сотрудников внутри компаний, снижаем текучесть

Запускаем системы дистанционного обучения

Запишитесь на подбор решений для вашего бизнеса и получите презентацию по форматам корпоративного обучения

Подбор комплекса HR Tech и EdTech решений по потребностям HR и бизнеса

Решения для любого размера бизнеса, от стартапов до корпораций

Разработка авторских электронных курсов под ключ

Технический консалтинг: подбор решений под тех.параметры

Предоставляем библиотеку из 500+ готовых курсов в ИТ, кибербезопасности, soft skills

Клиентский сервис через систему "одного окна", персональный эксперт

LXP и LMS платформы

Конструкторы курсов

Security Awareness

Обучающие тренажеры

Разработка и поставка готовых курсов

Системы ВКС для обучения

Системы прокторинга

Системы тестирования

Teachbase

Отрасль: Розничная торговля

Результаты:

• 80% — сохраняемость сотрудников после стартового обучения
• 8 недель — срок выхода сотрудника на целевые показатели

Kampus

Отрасль: Транспорт

Результаты:

• 1100 человек зарегистрировано
• 1220 курсов завершено
• Среднее количество пользователей в месяц увеличилось в 6,2 раза

Вкурсе

Отрасль: Металлургическая промышленность

Результаты:

• В первый месяц работы проведено 1570 встреч с пиковым количеством участников 4000+
• Средняя ежедневная нагрузка составляет 55 встреч с одновременным участием 1500 пользователей

Отрасль: Розничная торговля
Клиент: Ozon

Задача клиента: Перевести обучающий материал из гугл-презентаций в интерактивный формат SCORM-курсов

Проблема

В OZON есть контактный центр — это отдел, который занимается общением с клиентами. Новых сотрудников вводят в курс дела с помощью 6 начальных курсов (а всего разных курсов порядка 40), старых прокачивают по проблемным местам или дообучают нужным навыкам, когда Ozon запускает новый проект. А узнать о проблемных местах помогают прослушка звонков и анализ операционных показателей.

Решение
Переход на платформу Teachbase

Отрасль: Транспорт
Клиент: Нефтетранссервис

Задача клиента: Соединить разрозненные материалы на одной платформе и обеспечить возможность выгрузки новых учебных пособий. Организовать обучение сотрудников, повысив вовлеченность в самообразование и создав культуру обмена знаниями с коллегами.

Проблема

В НТС накопилось много материалов, которые аккумулировали в себе опыт и знания специалистов в части развития навыков: hard skills и soft skills. Долгое время материалы хранились в нескольких местах, а видеозаписи с обучением было довольно тяжело искать. Не было единого календаря внутренних событий — каждое мероприятие приходилось анонсировать через корпоративную рассылку с новостями. Более того, поскольку нельзя было автоматически назначать курсы и материалы для онбординга и развития навыков, HR-специалистам приходилось делать это вручную. Добавлять контент на платформу мог только один администратор, поэтому новые материалы появлялись не так быстро.

Решение
Переход на LXP-платформу Kampus

Отрасль: Металлургическая промышленность
Клиент: Один из крупнейших российских производителей металлопродукции для ведущих энергетических, транспортных и промышленных компаний


Задача клиента: Организовать защищенную коммуникацию сотрудников головной и дочерних организаций

Проблема

Чтобы обеспечить взаимодействие распределенных сотрудников, организация использовала MS Teams. В 2022 году из-за невозможности оплаты за лицензии и общего тренда по импортозамещению использование этой платформы стало недоступно.

Решение

• Развернуть гибридное облако
• Обеспечить переход пользователей в новую платформу
• Запустить совещания и встречи на сервисе от компании АО «ВКУРСЕ»

Академия Softline — партнер для кастомизированного проектного обучения в области IT и информационной безопасности в России и СНГ

Экосистема Академия Softline объединяет в себе передовой опыт и экспертизу Академии АйТи и Учебного центра Softline. Компании экосистемы обладают сильнейшей экспертизой в подготовке кадров для информационной безопасности, в том числе для объектов КИИ.

29+

1-е место

15 000

лет опыта

по качеству организации дополнительного образования в рейтинге EdTech 2022

корпоративных и государственных заказчиков

экспертов

400+

1000+

курсов по ИТ, информационной безопасности

программ ПО

100+

Нам доверяют наши партнеры и заказчики

Оставьте заявку
и в ближайшее время с Вами свяжется менеджер