HRM платформы
Что такое HRM платформа?
HRM (Human Resource Management) платформы — это специализированные системы управления персоналом, предназначенные для автоматизации процессов кадрового учета, подбора сотрудников, оценки эффективности персонала, мотивации и развития сотрудников внутри организации.
Автоматизация HR-процессов
Оценка и развитие персонала
Некоторые современные HRM платформы также предлагают дополнительные сервисы
Управленческая отчетность
HRM-платформы решают такие проблемы, как
- Подбор кандидатов и управление вакансиями
- Прием на работу новых сотрудников и адаптация новичков
- Управление кадровыми изменениями и увольнениями
- Оформление отпусков, больничных листов и командировок
- Система аттестации и оценки компетенций сотрудников
- Планирование карьерного роста и обучение сотрудников
- Организация корпоративного обучения и повышения квалификации
- Формирование отчетности по персоналу
- Анализ эффективности труда сотрудников
- Мониторинг ключевых показателей производительности (KPI)
- Электронный документооборот и хранение документов
- Интеграция с бухгалтерскими системами и расчет заработной платы
- Внутренняя коммуникационная система для взаимодействия сотрудников
«МояКоманда» это
Успешные кейсы внедрения
Сибалюкс
Федеральный лидер в производстве фасадных материалов. Выпускают до 5 млн м² композитных панелей в год. Обслуживают более 1000 клиентов в 11 регионах России и за её пределами.
Результаты после внедрения «МояКоманда»:
Результаты после внедрения «МояКоманда»:
- Автоматизированный онбординг: структурированный процесс с автогенерацией задач и контролем прогресса
- Конец «разрозненной информации»: все стандарты, база знаний и обучающие материалы собраны в одном месте, доступны 24/7
- Регулярные опросы: первый собрал 43% участников. Это выше среднего показателя
- Корпоративный портал стал центром публикации новостей, поздравлений, отслеживания отпусков и оперативной информации
iConText Group
Независимая группа digital-компаний, объединяющая агентства icontext, Zen Mobile Agency, iSEO, CPAExchange, Registratura.
Результаты после внедрения «МояКоманда»:
Результаты после внедрения «МояКоманда»:
- Рост вовлечённости сотрудников с 60% до 80%
- Автоматизация процессов, появился удобный функционал для проведения опросов
- Выросла посещаемость портала, все коммуникации переведены на платформу. Есть возможность создания внутреннего контента, обеспечен обмен информацией от руководства к сотрудникам и наоборот
Мосволонтёр
Крупнейший ресурсный центр добровольчества в России. Подведомственное учреждение Комитета общественных связей и молодёжной политики города Москвы.
Результаты после внедрения «МояКоманда»:
Результаты после внедрения «МояКоманда»:
- Уровень прохождения адаптации сотрудников увеличен на 40%, достигнув 100% благодаря единому стандарту процесса.
- Отказ от монопродуктов и переход на комплексную HRMплатформу
- По данным опроса вовлечённости, показатель в сфере обучения вырос на 5 пунктов
- Создана удобная База знаний: централизованное хранение документов и инфо упрощает поиск и доступ к материалам
Оставьте заявку
и в ближайшее время с Вами свяжется менеджер
и в ближайшее время с Вами свяжется менеджер
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ЭКОСИСТЕМА
НАПРАВЛЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ
СЕРВИСЫ
Через обучение - к успеху! Знания работают на вас